8月12日，“智汇金海湖”企业沙龙第三期活动如期举办。本期沙龙主题为后疫情时期企业发展的“危”与“机”。14位来自浙南产业集聚区（经开区）企业界的青年企业家、科技领军人才，相聚一堂，各抒己见，激荡智慧。大家纷纷表示，技术创新是未来企业升级的主要动力，要在温州培育明星企业群，把流失的本土高端技术人才以及各地领军人才吸引到温州来，发挥出优秀人才的群体效应，助推区域经济转型升级。

　　本次沙龙邀请省现代电子商务研究院研究员、温州大学创业导师、杭州百森创服创始人王宏，围绕“疫情下中小企业如何突围求生”，为与会人士做了一个简短的主题讲座。王宏结合后疫情时期企业面临的严峻形势，提出“先活下来，再寻找增长机会；现金流与员工是一家公司关键要素；非常时期更要建立好品牌与口碑；注意疫情后的马太效应；积极学习优秀企业的长处；打磨产品及服务，提升对风险的预判”等观点、对策，拓宽了大家对后疫情时期企业“危”与“机”的认识。

　　在沙龙交流阶段，与会各方结合自身企业状况，提出了真知灼见。福达合金高级工程师万岱表示，在疫情的考验下，上半年公司业务量仍增长了20%。这是公司长期注重人才培养、产品质量、品牌打造取得的成效。未来，传统制造业资本回报率会降低，国外一些同行不得不放弃这一业务。对国内企业来说，市场机会增多，业务前景应该是乐观的。因此，企业要加强培育技术团队，应对未来市场机会。方正阀门副总、教授级高工陈永兴说，今年国内外市场形势复杂多变，但上半年公司业务量还是增长的，可今后形势怎么变、路怎么走，不确定性很大。未来，房地产增值的空间变小，资金投向趋势应该是产业资本，高端制造的发展前景还是好的。因此，吸引人才团队非常重要。宝德电气技术经理陈明勇，之前在外企、央企做过技术工作，回乡后到了民企做研发经理。他认为，自己多数同学大学毕业后在外地工作，其实本土也很需要他们的技术才能；建议温州要培育明星企业群，企业效益好了，给技术人才的待遇高了，人才留住了，最终会形成优秀人才的群体效益，对区域经济帮助会很大。

　　浙南产业集聚区（经开区）党工委副书记、管委会副主任陈旭辉表示，在疫情这一特殊的历史阶段，举办“智汇金海湖”沙龙活动，对加强企业与政府、企业之间的交流意义很大；对各类企业了解最新政经形势、探讨问题对策、精准掌握各类商机、创造和扩大合作空间，也有着十分重要的意义。目前，全区经济运行总体平稳向好，企业创新创业氛围浓厚，新经济新业态不断产生。青年科技领军人才等创新创业人才，正紧抓住这一轮创新的历史契机，迎接竞争和挑战。全区上下形成了人才优先发展的战略布局，营造了鼓励创新、扶持创业的良好环境。

　　在活动中，设立在中德智能制造创新研究院的浙南产业集聚区青年人才工作站，举行了授牌仪式。该工作站的设立，是为更好地为青年人才服务，了解和收集更多的人才信息，为集聚区转型升级助力。