温州网讯 筑牢党建根基,建设学习型党组织,营造家一样的文化氛围……默飓电气有限公司党支部通过三“聚焦”,打造战斗堡垒,发挥先锋模范作用,扎实推进“红色动力”工程,为企业实现高质量发展提供强大动力源泉。
聚焦文化
营造“家”文化氛围 打造活力和谐团队
围绕“真情、真爱、真关怀”、“同心、同力、同发展”的团队文化,默飓党支部把公司党建工作与文化建设紧密结合,着力营造“家”文化氛围,激发广大职工立足岗位扎实工作,坚定信念不懈奋斗,不断创造新业绩。
逢年过节发放员工福利,员工生日、家里有红白喜事时组织开展慰问……默飓党支部从日常生活入手,关注关心每一位员工,建立了职工帮扶机制,让广大职工无后顾之忧。为深化民主管理,还经常召开员工座谈会,听取员工意见,确保企业员工都能够愉快、有尊严的生活在默飓电气大家庭中。
此外,默飓党支部还积极组织开展职工运动会、大合唱比赛等员工文体活动,促进员工间的沟通交流;定期开展团队建设活动,优化管理团队建设;不定期外出开展客户、供应商参观、学习、交流活动,促进管理团队全面提升。
据了解,默飓党支部自2019年成立以来,共组织和参与开展了员工文体活动20余次,参与社区活动10余次,实施专业技能培训30余次,开展客户、供应商拜访交流活动50余次,充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
聚焦“责任”
筑牢党建根基 助力企业健康发展
默飓党支部将党员发展渗透到各阶层,充分借助企业高管和中层骨干中的红色动力,实现高层决策有参谋、中层运营有推力、基层实干有担当的组织氛围,促进了企业健康快速的发展。
在助力企业发展的同时,完善软硬件设施,落实各项建档工作。添置必要的办公设施,积极争取党员活动场地,建立党群服务中心,规范支部建章立制,整理完善支部所有成员的个人档案资料,新购置了《十四五》、《火种》、《基层党建品牌创建指南》等书籍,为支部的建设进一步创造了条件。
聚焦学习
建设学习型党组织 引领企业创新发展
在学习型党组织建设中,默飓党支部不仅“盯”着党员干部,还把触角延伸到了普通职工,大力开展学习型党组织创建活动,不断强化组织带动和思想引领。
一是充分利用微信公众号、官方网站、抖音等企业内部宣传载体,宣传学习型党组织相关知识、学习先进典型、展示公司党员先锋模范及优秀人才事迹,积极引导广大职工从要我学习到我要学习转变,切实促进学习型企业建设。
二是抓好党支部的带动作用,通过开展《三一行动方案》,实现了“一月一分享、一季一本书、一年一堂课”的学习目标,营造全员学习、全面学习的浓厚氛围。