温州网讯 为有效传导合规文化，进一步提高分行全体员工的合规、保密意识，5月17日，台州银行温州分行在行班子的带领下，组织全体管理部室员工开展了“合规、消保与法律风险”知识培训。

　　本次培训梳理了国家法律法规和行内各类规章制度，主要涉及消费者权益保护、商业秘密保护、合规操作风险等方面内容，结合清廉银行建设，通过真真实实、近在咫尺的警示案例，向员工展示了违规操作引发的严重后果。深入解读相关法律法规，并就日常工作中可能混淆、出错的问题，作了简易分析。培训强调，泄露客户信息和商业秘密不仅违反制度，作为银行从业人员，利用职务便利违规窃取泄露公民个人信息达25条以上者即可就侵犯公民个人信息罪被追究刑事责任，引导员工牢固树立保密意识，珍惜个人名誉和职业生涯。

　　同时，台州银行温州分行采用分、支行二级联动方式，由风险合规部人员向辖属29家支行逐一开展了合规培训，通过“面对面”的“小课堂”授课，确保培训效果。力求通过本次合规文化教育及典型案例学习使温州分行全体员工充分认识“合规”的重要性，推进分行合规文化建设，为铸造清廉台行注入合规思维。

　　全员“学合规、讲合规、守合规”这只是台州银行温州分行合规文化建设的一个小小的缩影，该行将进一步加强内部经营管理，切实发挥合规风险的二道防线作用，提升各项业务、合规风险管理成效，制定年度合规管理工作提升方案，加强对各条线风险管控工作安排，明确工作要求，让合规文化深入人心。