树牢造福人民的政绩观

　　温州网讯  党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。党的二十届三中全会《决定》提出：“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。”这一项提出不仅是对各级领导干部的明确指示，更是对全党同志的深刻警醒。而将造福人民作为最大的政绩，把人民的需要和满意度作为衡量工作成效的根本标准，是正确政绩观的核心。在进一步全面深化改革中，树立造福人民的政绩观，需聚焦解决好“怎样树好政绩”的根本问题。

　　树牢造福人民的政绩观

　　必须进一步强化为人民服务宗旨意识

　　“共产党是为人民服务的党。现在我们国家经济实力增强了，更要为人民多做事情。” 习近平总书记的一席话，饱含着人民领袖对人民的深厚情感，折射出共产党人的政绩观。浙江的“千村示范、万村整治”工程，造就了广袤美丽乡村，造福了广大农民群众，深刻改变了浙江乡村面貌。“‌‌山海协作”工程，发挥山海特色资源互补优势，加快山区实现跨越式发展。‌这些工程都体现了浙江坚持为人民服务，以人民为中心的发展思想，通过实际行动改善人民生活，促进社会进步。同时，这些工程也彰显了浙江党员干部的正确政绩观，即不以个人名利为追求，而是以人民的需要为导向，以人民的满意度为标尺。

　　树牢造福人民的政绩观

　　必须明确容错界限凝聚发展合力

　　一些地方、部门和单位问责泛化的问题仍然存在，“怕干得越多出错越多”“怕触及矛盾引火烧身”产生了不敢担当、不敢作为心态。解决这类问题，需要细化实化“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。在具体工作中，应当重点把握3个方面,第一方面，正确用人导向，营造良好政治生态和从政环境。调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性凝聚起全面建设社会主义现代化国家的磅礴伟力。第二方面，正确看待干部履职中的失误和错误，一看是出于公心还是源于私利；二看是无心之失还是有心之过；三看是履行程序还是破坏规则；四看是遵纪守法还是违法乱纪；五看是轻微影响还是严重危害。第三方面，营造干事创业氛围，进一步找准落实“三个区分开来”的关键点和着力点，打好容错纠错、精准问责、澄清查诬、氛围营造的“组合拳”，在狠抓落实中凝聚全社会推动高质量合力发展。

　　树牢造福人民的政绩观

　　必须建立健全科学的政绩评价体系

　　建立健全科学的政绩评价体系，应当注重实绩、群众公认，并坚持全面、协调、可持续的发展观。一要完善评价指标，提升考核精准度。科学设定考核内容，将干部政绩观的行为特征细化为考核指标，增强考核的针对性和实效性。丰富考察手段，拓宽发现识别面。建立健全考评机制和办法，多渠道、多层次、多维度深入了解干部。通过“双评”机制、一线考察等方式，考准干部履职用权情况。二要贯穿任职周期，考准任职真表现。全面、历史、辩证、科学地评价干部，建立“新官理旧账”考核机制，从干部任免轨迹中综合分析研判‌。强化结果运用，树牢选用风向标。增强民生指标在考核中的权重，将民生改善程度纳入政绩考评体系，坚持以考促改、以考促用、以考促建，将考评结果融入领导班子和领导干部队伍建设全过程，强化结果运用刚性，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。（来源 星海街道 作者 李媛媛）

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