温州龙湾：硬核举措强效能

　　温州网讯  龙湾区直机关深入学习贯彻习近平总书记关于机关效能建设的重要论述，锚定走在前、做表率的目标，谋划“强城有我·机关先行”机关效能建设活动载体，全力推动机关效能建设深度拓展、广度延伸、精度提升。

　　实施“青箐计划”，建强干部队伍

　　谋划实施机关干部教育引领“青箐计划”，聚力提升机关干部“讲、谋、干”真功夫，为机关效能建设夯实队伍支撑。调整“龙吟虎啸”理论宣讲队，通过“罗峰思响”微党课比赛，遴选12名获奖选手充实到宣讲队，赴基层开展宣讲160余场次；成立“龙人智慧”课题攻关队，围绕机关效能建设等主题，组建26人的课题攻关队，聘请市委党校教授担任指导师，常态化开展课题研究活动；优化“龙城先锋”志愿服务队，调整“科技创新攻坚队”等8支志愿服务队伍，开展“红心聚力·优商助企”等服务80多场次，服务群众达5700多人次、企业220多家。

　　推进“书记领办”，发挥头雁作用

　　开展“书记领办机关效能建设项目”活动，梳理领办项目86个，有效发挥书记的引领示范作用；利用机关党建“一网一号”开辟“书记领办项目展示”专栏，及时发布领办项目推进落实的进度、成效；依托机关党建联建机制，组织开展“四季擂台·片组论剑”活动，每季度分片组开展机关效能建设成果晾晒，浓厚比学赶超的氛围，及时总结提炼区直机关推进效能建设的经验做法和成果成效。

　　汇聚“罗山清风”，营造良好生态

　　持续擦亮“罗山清风”清廉机关建设品牌，深度涵养风清气正的机关政治生态，推动形成机关效能建设的良好环境；扩大“万人双评议”参评覆盖，深化机关作风效能建设“双联动”活动，新增部分机关涉企服务科室，参评机关科室达432个；结合党纪学习教育指导调研和机关党建“月走访”等时机，开展机关效能建设成效明察暗访，发现并督促整改问题21个，受到企业和群众的充分肯定。（通讯员 朱锋慧 朱柔峰）

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