龙湾海滨:“红七月·服务月”启动 政校银企携手绘就人才助企新图景
温州网讯 7月1日,龙湾区海滨街道“红七月·服务月”系列活动之壹号助企服务暨政校银企人才共建启动仪式在青山钢铁城一楼大厅举行。此次活动旨在以“党建引领、资源整合、精准服务”为核心,汇聚政府、高校、金融机构及企业多方力量,为区域经济高质量发展注入新动能。
多方联动
共启服务新篇
“此次活动搭建的政校银企合作平台,为企业发展提供了强有力的支撑。”青山钢铁城总经理孙士明介绍,钢铁城拥有良好的物业管理服务和产业链优势,可为企业提供良好的经营条件。活动现场,壹号服务驿站站长、海滨农商行行长陈若纳详细介绍了壹号驻企服务情况,可以说从融资支持到综合服务,展现了金融机构助力企业的决心。

温州理工学院法学院学工办副主任、团委副书记林金艳老师带来高校人才服务“大礼包”,她表示将通过师生送服务、实习实践等方式,推动高校智力资源与企业需求精准对接。区委组织部副部长潘虎现场解读人才政策,从落户到住房保障,为各类人才扎根海滨解除后顾之忧。

在温州理工学院法学院师生送服务仪式上,5名学生代表获得了壹号服务徽章,该徽章也预示着校地合作的正式落地。此外,到场的相关领导还共同为青山钢铁城“人才咖啡”揭牌,标志这一兼具服务与交流功能的空间,成为政校银企协同的新地标。

多维赋能
构筑服务闭环
记者现场看到,精心设置的三大功能区,打造了“一站式”服务矩阵。在政策速递吧台前,工作人员为企业和人才提供落户、住房等政策咨询,架起政策落地“直通车”;在综合专项窗口,汇聚龙湾农商银行、税务、律所等多领域力量,龙湾农商银行青山钢铁城支行牵头承诺“48小时响应”代办服务,让企业办事更省心。
“咖啡创想会”创新服务模式,通过提前征集企业需求,将每月21日定为“助企服务日”,聚焦“技能人才留用”、“跨境法律风险”等热点议题开展沙龙活动,为企业提供定制化解决方案。值得关注的是,“人才咖啡”驿站设立“党员先锋岗”,以党建为引领,形成“驿站搭台、党建赋能、企业受益”的服务闭环,让红色力量渗透至助企一线。

签到区的 “七一”党史问答互动别具匠心。在“党史知识抢答墙”前,参与者踊跃答题,成功答题者可兑换“人才咖啡”驿站咖啡券。这一设计将红色教育与服务体验有机融合,既传承了红色基因,又为活动增添了互动趣味。
此次活动是海滨街道深化“红七月·服务月”品牌的重要实践,通过政校银企四方联动,构建起“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环。下一步,海滨街道将以“人才咖啡”等载体为依托,持续拓展服务维度,让更多企业和人才在政策红利与精准服务中,共享区域发展新机遇,共绘海滨经济发展的新图景。(记者 夏凯南)
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