龙湾区直机关开展“红七月·服务月”活动

　　温州网讯 2700多名党员参与、120多场次、受益人群8600多人次……这是一份龙湾区直机关深入开展“红七月·服务月”活动的靓丽成绩单。龙湾工委坚持将党员志愿服务作为锤炼党性、服务群众、凝聚民心的重要载体，在优化营商环境、创新基层治理、促进民生服务等领域，充分发挥先锋模范作用，推动党员志愿服务向“体系化、品牌化、精细化”深度转型，让党旗在东海之滨高高飘扬。

　　强化组织引领 构建常态化服务机制‌

　　龙湾工委高度重视党员志愿服务体系建设，将其纳入机关党建工作总体布局，健全动员、组织与保障机制，在区直机关党员志愿服务体系内，各机关党组织依据自身职能优势，建立“民政暖民”职能型的志愿队伍50多支，根据需求灵活组织相应队伍开展常态化志愿服务活动。

　　制定下发《关于开展“红七月·服务月”系列服务活动的通知》，谋划实施“红心聚力·惠民助企”活动进产业社区等十大活动，引导170多个机关党支部积极开展志愿服务，构建“工委统筹、支部推进、党员落实”联动机制，推动志愿服务有声有色、落地见效。

　　深化“双报到双服务”制度，推动“百个支部结对、千名党员牵手”提档升级，建立党员服务时效社区确认制度，广泛动员机关党组织和在职党员到社区报到，引导党员就近就便参与社区治理和志愿服务，实现资源下沉与服务精准对接。

　　聚焦民生需求 打造精细化服务品牌‌

　　紧扣企业和群众急难愁盼，立足不同群体需求，创新服务形式，持续擦亮龙湾“红心聚力·惠民助企”服务品牌。在“红七月·服务月”活动期间，区卫健系统以红色为底色、以匠心映初心，开展“杏林红匠”夏季送医送药系列服务，组织200余名党员医护人员深入村社、企业园区等地方，开展24场次健康服务活动，发放药品、器械价值12000余元，覆盖人群2500余人次。

　　积极推动党员志愿服务融入基层治理，让“党就在身边”理念深入人心，区公安分局结合“红七月·服务月”活动，组织党员深入星海街道旭日社区等村社，针对性开展老年群体反诈宣传，聚焦“特效保健品、代办养老保险、帮助理财”等老年人高频受骗套路，把“骗子怎么骗、老人怎么防”讲深讲透讲懂，守住老人的养老钱袋子。

　　聚焦“一老一小”，彰显组织关怀。区民政局“民政暖民·志愿服务队”在高温季节安排党员干部分赴8个养老机构，指导做好夏季饮食卫生防病，组建以党员为骨干的送餐小组，在49家老年食堂开展助餐送餐服务；有序开展“红心汇聚·暖心十事”，举办2026年“民享龙湾”暑期素质训练营，240名儿童入营开启暑假成长之旅；区妇联组成“小龙女”爱心妈妈服务队，与30多名困境儿童结对，开展喜闻乐见的“红七月·爱心‘童’行”系列关爱活动，并为暑期来温团聚的“小候鸟”安排丰富多彩的暑假生活。

　　拓展服务领域 彰显多元化责任担当

　　‌龙湾工委坚持需求导向，推动志愿服务触角不断延伸，文昌产业社区现有北大科技园、红连跨贸园、爱好数字园等园区入驻，汇聚数字经济类企业 2600余家，龙湾工委组织经信、大数据等12个部门50多名党员志愿者，在园区内开展“线上+线下”零距离服务，发放宣传手册800余份，提供各类咨询与服务1000余人次，推出《玩转OPC创业那些事儿》专题公益直播，举办“企业智能体实战应用培训会”，吸引70多家企业代表参加。

　　区政务服务中心在“红七月·服务月”期间，依托助企服务机制，定期收集梳理企业发展难题，创新“局长服务日”制度，由党组书记牵头，邀请企业和涉企服务部门面对面开展“企业问、部门答”活动，7月份两次“局长服务日”共收集问题12项，现场解决5项，明确解决路径7项，打通政务服务“最后一公里”。

　　聚焦新就业群体，谋划实施“红七月·同‘新’行”系列活动，为快递员等群体送上300份夏日清凉大礼包，组织机关党员认领90多个微心愿；引导新业态从业者参与基层治理，为20名来自新就业群体的“善治先锋”颁发证书和奖品；采取党群服务中心结对方式，升级改造“星小哥驿站”等10多个服务点，在13个移动公司营业网点打造13个新就业群体智慧驿站，为外卖员、快递员提供避暑纳凉、医疗急救、充电饮水等服务。

　　微光成炬，凝成星河。龙湾工委负责人表示，“红七月·服务月”不仅是践行初心使命的实景课堂，更是密切党群关系的重要纽带，广大党员在奉献中锤炼党性、在服务中凝聚民心，形成了“人人献爱心、时时做志愿、处处有关爱”的文明新风尚，全力助推共同富裕示范区建设。（通讯员 金学宙 朱柔锋）

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