西援记 | 龙湾仪陇协作解民忧 车间建在家门口 就业顾家两不误

　　温州网讯  在四川省南充市仪陇县四川国德塑业有限公司的“帮扶车间”里，今年37岁的侯欢正熟练地剪裁着编织袋。临近中午，她走出车间，骑上电动自行车回到离公司不远的家里，给家里的老人和孩子做饭，吃完饭再骑车回公司上班。在家门口就业，还能兼顾家务，这曾经是侯欢梦寐以求的生活。之前，她常年在离家乡千里之外的江西务工，孩子留在老家由老人照顾，一年到头也不能回一两次老家。去年，她听说仪陇有不少企业设有“灵活就业帮扶车间”，立马就回来了。

灵活就业车间

　　“麻利点的话，一个月挣的不比外面少。关键是，早上能送娃上学，晚上能陪老人吃饭，农忙时还能搭把手。钱挣到了，家也顾上了，心里踏实多了。”侯欢说。

　　侯欢这份踏实的获得感，源自龙湾区与仪陇县深化东西部协作的扎实成效。新一轮东西部协作启动以来，劳务协作成为两地协作的重要抓手。两地共同探索推行“总部工厂+帮扶车间”模式，实行“不选人、不打卡，随到随做、计件付薪”，打造“半员工”灵活就业模式。一大批像侯欢这样的外出务工人员得以返乡，实现就业顾家两不误，也帮助大量留守妇女在家门口增收致富。

　　据仪陇县人力资源和社会保障局就业促进股工作人员赵丽华介绍，2021年以来，在龙湾区驻仪陇工作队的帮扶支持下，仪陇累计建成就业帮扶车间40个，带动3200余名留守劳动力实现灵活就业。2024年以来该项工作加速推进，新建帮扶车间23个，进一步拓宽群众就近就业渠道。

　　除建设帮扶车间外，两地持续深化劳务协作，走出一条“不止于‘有活干’，更要‘干得好’”的发展路子。2024年以来，两地统筹推进技能培训、岗位开发、转移就业，累计开办劳务技能培训班131个，培训8172人次；深化实施“蓝鹰工程”，累计培训4260人次，推动劳动者从“体力型”向“技能型”转变；依托“春风行动”等专场招聘活动，新引导农村留守劳动力转移就业1600余人。

职高技能学习

　　仪陇是劳务输出大县，适龄务工人员基数大。为推动更多群众实现家门口高质量就业，龙仪两地持续擦亮做优“德乡人”劳务品牌，建设创业就业后盾服务中心，为返乡人员提供全链条就业服务保障；上线“德乡人劳务品牌”微信小程序，聚焦建筑施工、机械制造、鞋服加工、家政服务等重点行业，实现务工信息“一键直达”。

　　着眼长远，两地劳务协作向职业教育领域延伸拓展。在仪陇县职业高级中学，龙湾不仅投入东西部协作资金200万元支持仪陇职校建设公共实训基地，让更多年轻人学得会、用得上、稳得住；同时还在该校开设“龙湾班”，每年选派40余名学生赴龙湾职校接受高水平职业教育，让仪陇职高的学生同享东部优质职教资源。（通讯员 黄泽敏 来源 温州日报）

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