温州网讯 为了加强道德文化建设，树立员工正确的职业道德观，提高合法合规意识，严守道德防线，有效防范道德风险发生,打造健康的组织肌体。台州银行温州分行于2021年8月份组织开展员工道德风险防控系列制度学习与警示教育活动。

　　该分行29家营业网点600多名干部员工，通过线上线下学习、组织现场讨论、在线答题闯关等多种形式积极参与活动，开展典型案例教育，采取以“身边事”育“身边人”的方式，警示全体员工在工作履职中必须时刻保持清醒头脑，敬畏规则、敬畏制度，做到警钟长鸣，牢筑道德防线，珍爱职业生涯。

　　接下来，该分行还将定期开展员工道德风险评估，采取“一级管一级、主管负责制”的原则，各级领导干部在日常工作和生活中做到关怀员工、观察员工、了解员工，一旦发现有异常行为，及时进行沟通疏导，帮助员工走向健康的职业发展路径。

　　通过此次学习教育活动，台州银行温州分行不仅为清廉金融建设注入了道德元素，也是为推进清廉金融文化建设在银行机构的落地。以清为美、以廉为荣，只有具备良好的职业道德与风清气正的员工，才能给客户提供更加真实、真诚、优质的金融服务。该分行始终坚持以“客户为中心、心中装满客户”的客户观，全面打造“高效、廉洁”的信贷环境，积极推行普惠金融政策，切实服务实体经济，履行社会责任，努力抓好员工道德文化与清廉金融文化建设的双落地。