温州网讯 自温州石油下发“绿色基层”创建工作要求以来，为贯彻企业绿色低碳发展战略，践行“绿水青山”理念，温州石油党委鼓励基层党建工作与绿色基层工作相融合，以状元油库为试点，推出“党建+绿色油库”支部品牌，从过去的被动治理转向主动谋划，为推进“清洁、高效、低碳”的“绿色油库”建设持续奋力，在支部品牌创建以来，状元油库绿色油库验收顺利通过，油库绿色氛围进一步浓厚，支部内外形成“低碳、节能”良好氛围。

　　转变观念，狠抓思想认识

　　状元油库的职工以40周岁以上老职工为主，在“清洁、高效、低碳”的认识仅停留在依法合规层面。自状元油库开始创建“绿色油库”以来，状元油库党支部充分发挥党支部的思想政治工作优势，通过全体员工大会、班组例会、党员大会等方式开展环保学习，不断灌输绿色理念；在宣传工作中强化环保责任宣传，在内部由党支部宣传委员负责对油库绿色文化进行布置，在外部定期对绿色文化进行投稿；在员工考核中增加节能、低碳相关要求，鼓励低碳行为，打击浪费行为，让一线员工们认识到“绿色油库”建设工作是当前的中心工作之一。

　　夯实责任，党员冲锋陷阵

　　状元油库党支部在持续推进“绿色油库”建设工作的同时，支部委员挂钩油库环保工作，罗列环保工作清单，强化党员责任的重视。在危废处置方面，支部党员跟车运输防止中途违规处理；在废水治理方面，支部党员定期对污水、地下水观察井进行视察；在废气治理方面，支部定期开展LADR、厂界废气、油气回收排放情况监测，保障废气排放合法合规；另外，支部党员挂钩环保责任，带头做好垃圾分类、随手关灯等工作，积极发挥党员先锋示范作用。

　　开展活动，营造绿色氛围

　　在“植树节”、“六·五 世界环境日”、“低碳节能宣传周”等节日期间，状元油库党支部发挥支部优势，组织开展系列主题党日活动，植树造林、捡拾垃圾、广泛宣传，带领支部辐射范围内的共青团员及群众加入到“绿色油库”创建工作中去；另外，为积极响应国家垃圾分类号召，通过悬挂易拉宝、发放垃圾分类手册、组织垃圾分类专项检查来提高员工垃圾分类意识；开展环保随手拍、拍摄垃圾分类小视频活动，以实际行动践行“垃圾分类”；在油库周边构建“绿色小菜园”，鼓励员工种植蔬菜、水果，让员工在积极履行社会责任的同时，使垃圾分类和环保理念深入人心，营造“绿色油库”文化氛围。

　　下一步，温州石油将进一步深化绿色基层工作，鼓励基层党建工作与“绿色基层”工作相融合，从大处着眼小处着手，持续跟进“三废”治理，大力践行节能降耗，扎实开展绿色油库创建，深入贯彻“两山”理念，为建设绿色油库、美丽家园贡献自己的力量。