温州龙湾：激发红动力 冲刺全年红

　　温州网讯 温州市龙湾区委直属机关工委聚焦机关党建年度目标任务，锚定机关党建走在前、做表率的目标，通过“三抓三强”，推动机关党建年度重点任务高质量完成，奋力夺取全年工作高分报表。

　　一是抓教育、强引领。召开专题学习会，采取“逐字读、逐句悟、逐人讲”方式，认真学习贯彻习近平总书记在浙江考察调研重要讲话精神，主要负责人带头为全体党员干部上专题党课，每个党员干部结合年度工作任务组织开展大讨论，围绕“强化执行力、勇当先行者”谈感悟、话思路、谋举措，推动学习教育见行见效；利用机关党建“一网一号一端”，开辟“浙青年·爱学习”专栏，及时刊发区直机关20多个主题教育学习实践的先进典型，营造区直机关学思想、强党性、重实践、建新功的浓厚氛围。

　　二是抓整改、强执行。坚持问题导向，树立求解思维，在主题教育中全程贯穿检视整改，聚焦机关党建工作存在的短板弱项，牢固树立刀刃向内的理念，保持刮骨疗毒的勇气，指导督促区直机关高效推动难题破解进展，强化闭环管理和跟踪督促，紧盯机关党建年中督查发现的问题，建立销号清零制度，所有机关党组织及时上报整改报告，共完成问题整改350多个，整改完成率达到100%，有力推动机关党建质量的整体提升。

　　三是抓共建、强质效。积极探索党建与科创深度融合的实践路径，深入推进“温州市环大罗山科创走廊党群共建”，谋划推动龙湾区“红心汇·共建共创共享”机关部门与科创平台党建共建活动，在中国眼谷组织召开推进会，引导区市监局等16个区直机关部门与国科大温州研究院等8个高能级创新平台签订党建共建协议书，命名“中国眼谷”等3个龙湾区直机关党员研学基地，编制党建共建活动项目清单22项，不断深化党建引领、科技赋能，以高质量党建引领保障科创平台高质量发展。（通讯员 龙功伟）

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