温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）：“清廉”护航政务服务增值化改革 让“清勤”更“暖心”

　　温州网讯  “太感谢你们了，企业生产规模可以扩大了！”日前，良工阀门集团有限公司的负责人潘成涨先生紧紧握着工作人员的手，感激之情溢于言表。温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）在新型亲清政商关系构建中，以党风廉政建设推进政务服务增值化改革，让“清勤”更“暖心”，营造了风清气正的干事创业环境。

　　良工阀门作为温州湾新区国家专精特新小巨人企业、温州市领军企业，企业急需用地增资扩产，但是企业现有用地紧张，无法进一步扩大生产，在了解情况后，温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）相关负责人通过数据得地方式，按照“365”预评审办法，为良工阀门解决了用地需求。值得关注的是，温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）在为企服务过程中，工作人员主动靠前，从企业急难愁盼问题入手，将企业反映的问题变成党员干部排忧解难的履职任务，让惠企纾困政策直达企业。“他们的服务真的没话说，效率也高。”企业负责人潘成涨坦言这亲清政商关系让企业在沟通过程中没有压力。温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）在营商环境构建中，明确了政商关系“亲”和“清”的尺度，划清了政商交往的底线和红线，推动形成政商之间相近而“亲”激发活力、相守而“清”各归其位的局面，构建“亲不逾矩、清不远疏”的新时代政商关系。

　　在对企业的走访了解中，温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）了解到大部分湾区企业受到人才和培训问题困扰，由于中小企业居多，没有专门的讲师或高级技术人员等师资力量，不具备培训能力，同时缺少培训所需的软硬件配套等，日常又与高校、科研院所或培训机构的联系较少，面临无沟通渠道和较高成本压力的实际情况。面对这一情况，温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）牵头与组织、人社、科技等部门、区域内高能级平台进行人才培训需求、资源对接及调研，长期开展对数字经济等领域的产业人才公益培训，与杭电温州研究院、省物联网产业综合体运营单位等协调沟通，聘请专业高级师资力量，开展相关专业课程免费培训，对象面向所有温州湾新区、龙湾区企业。

　　据了解，今年以来，温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）坚持“政治引廉”、“制度筑廉”、“考核促廉”、“监督护廉”、“文化育廉”，多措并举扎实推进党风廉政建设，着力推进清廉机关建设走深走实，把党风廉政考核由“软指标”变“硬杠杠”，推进全面从严治党向纵深发展。

　　下一步，温州湾新区经济发展局（龙湾区经信局）将紧紧围绕新时代“两个健康”先行区创建，全面落实省、市相关部署，纵深推进党风廉政建设，全力净化政商关系，坚持亲清一体构建，引导党员干部做到干净与干事相统一、廉政与勤政相结合，大力推进政务服务增值化改革，着力打造一流营商环境，助力经济社会高质量发展，为清廉温州建设提供“温州湾样板”。（通讯员 叶祥和）

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