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人本集团:激发非公党建活力 助推企业创新发展
来源:温州新闻网 时间:2018-07-19 14:41:52 字体:

  温州新闻网讯(记者 张如如)“1500元,一次;1500元,两次;1500元,三次……成交!”随着拍卖师的一声槌响,一条工行纪念金条礼品,被温州静音的员工刘平竞拍得到。顿时,现场响起一阵阵祝贺的掌声。紧接着,参拍的茶叶、保温杯、红酒、被套等其它礼品也相继拍出。

  这是7月3日晚,人本集团为庆祝中国共产党建党97周年,推进企业廉洁文化建设,举办的赠品拍卖会,这已是人本集团连续第二十次举办。

  赠品拍卖,弘扬红色廉洁文化

  据人本集团有限公司党委书记、副总裁瞿韶贵介绍,开展赠品拍卖是人本集团党委开展“红色廉洁文化”活动之一,人本集团在建厂之初就作出明文规定,企业人员在公务往来中所得的礼品、礼券、礼卡等赠品都要一律上交。对上交的赠品,通过举行拍卖会,将赠品拍卖给员工,拍卖所得的现金交给工会用于员工福利开支。

  “我们董事会成员很早就意识到,在企业创办中廉政建设的重要性。”瞿韶贵对记者说道,除了举行拍卖会,企业还开展廉洁谈心,编写廉洁手册,开辟廉洁专栏等活动,打造属于人本集团自己的红色廉洁文化。利用企业内部的一报三网,及时报道公司廉洁文化建设方面的最新动态。

  人本集团每年开展“红色廉洁文化建设”专题培训会,在活动中设置“红色廉洁文化建设知识竞赛”、“廉洁谜语有奖竞猜”和领导授课等内容,做到形式多样,寓教于乐。开展“红廉洁文化建设征文活动”,使红色廉洁文化真正达到深入化、员工化和普及化。

  以人为本,企业内部人心思齐

  非公企业党组织必须要主动作为、积极作为,通过党的建设为企业发展凝聚正能量,构建和谐的劳动关系,才能赢得企业主和职工的广泛支持和认可。

  据介绍,每逢节假日,集团党委都要组织企业内的大龄未婚青年开展“相亲”活动,先后帮助300多对青年员工喜结良缘;每年元旦前夕,都要邀请优秀员工代表的父母来企业参观、座谈一年一度举办“登山运动会”、“篮球文化节”和“职工运动会”等大型赛事活动。企业还每年举办“人本集团美食文化节”,为员工提供更加优质的服务。这些活动的开展,丰富了企业文化内涵,活跃了员工文化生活,增强了企业的凝聚力和向心力。

  此外,集团党委还开通了“红色直通车”手机热线、“人本党建”微信公众号和QQ群,灵活性、动态性地解决了非公企业党员参加活动时间不统一、地点不统一的难题,也将非公企业党建工作融入到了“互联网+”的大时代。

  投身公益,打造“1+1”阳光行党建品牌

  据了解,人本集团原始股东和一批爱心人士出资一千万元,注册成立了“浙江滴水慈善基金会”,基金会秉承“家庭无法选择,教育人人平等”的理念,设立了“自立成长基金”和“手拉手结对助学基金”,面向社会积极开展慈善助学活动。基金会已资助了浙江、安徽、云南、贵州、河南等十几个省的贫困学生10000多人次,累计发放助学金2000多万元。

  在企业不断发展壮大的同时,人本集团将回馈社会作为一个成功企业必备的素质之一。为了体现党员的先进性,人本集团党委在500多名党员员工中启动“1+1阳光行”,为企业塑造一个全新的党员服务品牌。它号召人本集团500多名党员员工,自愿承担起社工的职责,“每年用至少一天的时间进行社会志愿服务,同时每年捐出至少一天的工资”进行社会公益援助,对中层以上的管理级党员每年至少结对资助一名贫困学生。今年以来,共有512名党员捐款10多万元,用于资助贫困学生。

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