温州新闻网讯（记者 夏凯南）长江汽车电子有限公司创建于1980年，是国家级高新技术企业，温州领军企业，业务覆盖汽车空调控制系统、娱乐控制系统、车身电子控制模块及各类电子电器开关。主要为美国通用、德国大众、德国奥迪、上汽通用、一汽-大众、上汽大众、一汽轿车、上海汽车、长安汽车、奇瑞汽车、长城汽车等国内外著名整车制造商提供优质产品与服务。

　　公司长期致力于研发能力的建设，在温州、上海、德国及美国等地设有研发与支持中心，四地研发团队共900余人，具有系统的汽车电子产品设计、开发与验证能力。

　　公司持续秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，竭力为全球客户提供更具价值的汽车电子控制系统解决方案与服务，并为汽车智能化控制与节能环保做出贡献。

　　以“常”为定位，推动党员提升

　　长江汽车电子有限公司党总支书记富晓东向记者介绍到，长江以“常”字为定位，坚持抓在日常、严在经常，把学与做的要求渗透到党员的日常工作生活中，同时组织会议讨论确定支部学习的工作计划，做到全年有主线、月月有主题，使党建工作呈现出既规范又创新、既统筹推进又独具特色的良好局面。解放思想，不断提升党员干部队伍素质。

　　坚持“三会一课”制度。结合党员干部队伍思想实际认真开好党总支部党员大会和支委会，组织党员上好每一次党课，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养。

　　扎实党建，带动企业文化升级

　　企业通过党组织队伍建设，党员深入企业一线，将先进思想及工作作风融入到企业日常生产生活当中，对企业文化建设进行引导，确保其能够沿着正确的方向发展。

　　据了解，端午节、中秋节等节日党组织都与公司协商发放节日礼品，每次发放礼品四千多件，金额约计十几万元。除此之外公司每年定期督促举行达人秀和元旦晚会活动，共计支出金额达五十万元左右。定期组织全体员工的旅游与年度体检策划，参与旅游人员和体检人员约四千余人。

　　与当地街道配合，深入基层开展志愿活动，在创建文明城市的回头看中，公司员工和街道共同走街串巷宣传平安、文明知识获得了各方的一致好评。党建工作的持续深入也营造出一个和谐的发展环境，提升企业的凝聚力，为企业和谐文化环境的建设奠定良好的基础。

　　富晓东书记最后还向记者表示，一个有魂有神的企业文化一定能够有力助推企业党建工作上台阶，也必然能够成为推动企业可持续健康发展的不竭动力。企业文化是企业软实力的大厦，更是打造行业典范品牌和核心竞争力的基石所在。