培育高素质产业工人队伍，林建良赴经开区开展专项考察调研

　　温州网讯  7月13日，省政协副秘书长、省工商联副主席林建良率调研组赴经开区开展“大力培育产业工人队伍，助推能力和收入双提升”民主监督考察调研。 市工商联副主席杨雄文、张晓平，区党工委领导陈旭辉、赵立强参加活动。

 

　　当天，调研组一行来到温州经开区开展调研工作，参观开发区规划展示厅，详细了解经开区发展建设历程、产业发展布局、园区企业和项目发展运营情况并召开座谈会。

　　经开区目前产业工人总数约10.2万人，技能人才4.15万人，其中高技能人才占比达10%，近年来，经开区围绕“扩中提低”改革，多措并举推进产业工人队伍培育和技能提升。

　　做好“育”的文章，打造“产教融合”实训基地，依托政校企三方联动，建设高技能人才公共实训基地，两年培育技能人才2000多人，成功举办2021温州全球精英创新创业大赛区分赛区总决赛，连续承办国家级开发区企业班组长技能大赛决赛。

　　做好“引”的文章，打造“多企帮村”就业基地，组织100多家重点企业赴街道举行专场招聘会，帮扶农村劳动力再就业1000多人，举办各类具有开发区品牌特色的招聘活动300多场，开展“西南行”“东北行”高校招才活动，开通线上24小时招聘平台，累计招引大学生8000多人，务工人员2万多人。

　　做好“留”的文章，打造“集智聚才”幸福家园，今年以来，全区发放稳岗补贴650多万元惠及企业2923家，累计职业技能培训7378人次，通过考评认定技能人才5427人，发放职业技能提升补助1500多万元。

 

　　会上，区党工委副书记、管委会副主任陈旭辉就温州经开区概况和产业工人培育工作情况进行介绍。林建良听取汇报后对经开区产业工人培育工作给予了充分肯定和高度评价，并针对现阶段存在的问题提出了指导性的建议与要求。 

 

　　座谈会上，林建良就产业工人队伍的建设改革分享了自己的启发与思考，他表示， 要进一步做好产业工人队伍规划，适应产业新发展，打造一支符合现代化生产要求的工人队伍；要进一步聚焦企业需求，实施“订单式”人才培养模式，持续深化产业工人队伍建设改革；要进一步发挥企业的主体作用，强化企业人才引育留用主体责任，提升产业工人地位、壮大产业工人队伍；要进一步发挥政府的引导作用，出台相关政策让人才“引得进，留得住”，广泛搭建产业工人队伍素质提升和建功立业的平台；要进一步挖掘社会资源，加强校地合作，为产业工人发展提供支撑。

　　林建良要求，持续深化产业工人队伍建设改革过程中，要处理好人才培育与产业转型、人才引进与岗位匹配、人才留用与素质提升、学习培训与岗位实践之间关系。

本文转自：温州新闻网 66wz.com