温州经开区企业文化绽放“五朵金花”——聚人心、优环境、强激励、抓创新、树品牌
浙南经济总部大厦
企业文化是一家企业的灵魂，是企业核心竞争力的重要组成部分。温州经济技术开发区作为全省沿海产业带的重大战略平台和全市工业经济发展的排头兵，现有5000多家企业、近20万名企业员工。近年来，温州经开区高度重视企业文化建设，鼓励企业“聚人心、优环境、强激励、抓创新、树品牌”，着力打造特色企业文化，以激发企业活力，塑造企业形象，提高员工素质，增强企业凝聚力和战斗力。
依靠“尊重人才、礼遇人才”聚人心
人才是企业成功的关键因素，也是企业发展的第一资源。近年来，温州经开区通过不断优化人才生态，引才、育才、留才并重，成为人才集聚的“强磁场”，“尊重人才、礼遇人才”在各家企业蔚然成风。
百威（温州）啤酒公司生产车间
在借助优势产业、高能级平台，吸引优质人才纷至沓来的同时，温州经开区企业十分重视培育人才，为人才设计成长路径、搭建成长平台。百威（温州）啤酒公司作为温州经开区引进的世界500强企业，建立了一整套人才培养体系，围绕梦想、人才和文化，打造盈利且持续成长的企业。公司物流部经理林奕澈介绍，公司从管培生项目开始，便为每位职工提供完整的培训计划，借助KPI充分调动积极性，激发主人翁意识，并注重及时认可奖励，使企业的创新活力得到充分激发。“公司年初定下的目标，使30%以上的员工得到晋升和发展，目前已经提前实现。”
温州人本集团汽车轴承车间
30年筚路蓝缕，位于温州经开区的人本集团现已成长为中国轴承领军企业、世界十大轴承企业，2021年轴承产量19.94亿套（日均产量600万套），轴承产销量在全国主要轴承企业连续10多年排名第一。人本集团取得的成绩，得益于始终坚持“建厂先育人”的企业人才观。集团专门设有人才培训学校，每一批新员工均要先在此接受培训，以适应企业发展需要；日常采用“形式常态化、知识专业化、内容多样化”的培训模式，不断提升员工实操技能。同时倾力打造“家” 文化，形成了一支稳定的人才队伍，有力促进了企业快速健康发展。
法派集团
人才既要引得进、育得好，更要留得住。千方百计暖人心，千方百计留人才，温州经开区企业纷纷使出浑身解数——温州长江汽车电子有限公司每年开展篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的文娱活动，使有着8000多员工的大厂凝聚力却越来越强；瓯星机械设备有限公司每年组织两次旅游，年会设置高额奖金，中奖率达80%；浙江和丰鞋业有限公司提出“（顾客、员工）两个满意”，帮助解决子女读书问题，为年轻职工婚姻牵线搭桥；温州宏彩印刷有限公司成立爱心基金、开展技能比武，每年开展多次团建活动；温州法派服饰有限公司办起“暑期爱心托班”，解决职工暑期不方便照顾孩子的困扰……
温州经济技术开发区党工委副书记、管委会副主任陈旭辉表示，温州经开区将以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路，聚天下英才而用之，持续汇聚人才力量、激发人才优势、释放人才红利，为共同富裕示范区的市域样板建设提供坚强有力的人才支撑。
着眼“以文培元、以文润心”优环境
走进位于温州经开区滨海一道的浙江伊利康生物技术有限公司，只见整个厂区绿树成荫，环境幽静，步步皆景。公司内的艺术（文化）客厅更是一道靓丽的风景线，瓯塑、石雕、书画、瓷器……这里收藏各类艺术品500多件，建筑面积3000多平方米，共分5层，一楼还设立了人才交流咖啡吧，整个空间洋溢着艺术的气息。而位于职工家园二楼的文化俱乐部，建筑面积达2000平方米，里面设有图书馆、健身房、棋牌室、KTV、瑜伽房、电影放映厅等，每天晚上6时均免费向职工开放。文化俱乐部以“礼贤文化”凝聚人心，不定期组织企业文化、团队建设、学术研究、电影文化、感悟分享等相关主题沙龙，让人才在这里相遇，在这里交流。
伊利康艺术（文化）客厅
文以载道固本培元，以文化人启智润心。伊利康人事干部闫敏深有感触地说：“公司浓浓的文化味和良好的生活工作环境，无形中塑造了共同的价值观，大家都把这里当成了自己的家，也没有了后顾之忧，天天感到能量满满、幸福感满满，就一心想着怎么把事情干好。”浙江伊利康生物技术有限公司董事长、总经理王贤理表示，伊利康用近30年时间，在生物科技领域不断探索，在企业文化建设方面不断耕耘，将科技、文化、艺术有机结合，使其成为推动企业发展的不竭动力。
伊利康公司生产车间
在温州经开区，越来越多的企业认识到文化“润物细无声”的重要作用，着力在营造文化氛围、打造良好环境方面下功夫。在近日温州经开区举行的一场以“企业文化如何驱动创新”为主题的“智汇金海湖”系列沙龙活动上，研究企业文化20多年的该领域专家魏焱鑫说：“像伊利康这样的企业其实是很有智慧的，通过营造文化氛围、打造舒适环境，企业把员工的心都收服了，让员工全心全意地为企业工作。员工对企业的文化认可了，管理成本就更低了，沟通也就更顺畅了。企业等于是花了最低的成本，却获得了最高的回报。”这一说法获得了在场十余位企业代表们的高度认同。
注重“合作共赢、利益共享”强激励
“我们的理念是，要让每位员工都可以靠自己的努力过上体面的生活。”在谈及企业文化建设时，航天云网科技发展有限公司高级业务经理吴坚心这样说道。
位于温州经开区海创园的航天云网云制造科技（温州）有限公司，是由中国航天科工集团有限公司联合所属单位共同出资成立的高科技互联网企业。作为一家新兴的互联网企业，企业员工大部分是年轻的90后，注重效率，实行扁平化管理。“企业能不能留下一批有梦想、有拼劲的年轻人，关键还要‘以利聚、以利驱’，这也应该成为一种企业文化。”吴坚心说，公司建立了一系列现代化的企业管理制度，比如合理的利润分配制度、公平的考核制度，还有绿色的晋升通道等。通过制度设计，激发员工学习和工作的热情，产生持久的内驱力。
温州经开区海创园
注重“合作共赢、利益共享”，实行全方位的激励机制，已是温州经开区众多企业的普遍共识和做法。大自然钢业集团有限公司作为温州经开区一家传统制造业企业，把“共赢共享”作为16字的企业价值观之一，将企业的受益权由投资者、经营者、劳动者三者共享，设置了一系列科技发明、技术创新、合理化建议奖励制度。该公司办公室主任林道坚举例介绍，对于科技创新取得的成效，按年度新增利润的相应比例，一次性提取奖励发给项目相关成员；同时设置节能降耗记录刷新奖励、成材率竞赛奖励；鼓励车间技术人员排查安全隐患、进行技术创新，并设置不同种类的单项奖等。
温州经开区明珠路
而福达合金材料股份有限公司，则通过“晋升通道、成果奖励、股权激励、进修培训、福利待遇”等方面设立全方位的激励机制。公司建立较为科学的薪资、考核体系；制定《科技成果奖励办法》，先后有数十个项目荣获不同等级的技术创新成果奖，共有数百人次获得奖金超百万元；对技术中心核心成员实行股权激励，让核心技术人员直接分享公司发展的成果等。
咬定“关键领域、核心技术”抓创新
创新是一个企业核心竞争力的体现。咬定“关键领域、核心技术”抓创新，不仅是经开区显著的企业文化特征，也是企业不断迸发生机活力的源泉。
在温州经开区，就有这样一家不断依靠创新创造传奇的高新技术企业——奔腾激光（浙江）股份有限公司。从2017年自主研发8000瓦和1万瓦光纤激光切割机，再到2019年国内首台2万瓦、2020年国际首台3万瓦和2021年已经在全球率先装机的4万瓦超高功率光纤激光切割机，以及目前正在攻克的5万瓦超高功率智能激光切割机……成立短短10年时间，奔腾激光刷新了一个又一个高功率激光加工装备纪录，集团营收突破25亿元，一跃成为高功率激光切割、焊接装备制造领域领军企业、浙江省“隐形冠军”企业。
奔腾激光公司外景及车间
据奔腾激光办公室主任唐爱敏介绍，公司把“成为全球激光加工设备一流制造企业”作为企业愿景，在企业团队塑造上以“和谐 进取 卓越 高效”为理念。公司通过创新驱动，每年投入销售额5%用于新产品开发；设立省级企业研究院，布局温州、意大利佛罗伦萨、北京、上海、武汉、临沂六大研发中心；与浙江大学、北京工业大学、浙江工业大学、温州大学等多所高校院所共建联合研究中心或博士后工作站；在上海建立科技飞地；以各种方式引进专业人才，积极开展创新合作。鼓励创新、坚持创新，使公司在激光切割、焊接领域始终走在前列。
在温州经开区，还有许多像奔腾激光一样牢牢抓住创新这个“牛鼻子”的企业。近三年的统计报告显示，温州经开区是温州市对研发最舍得投入的地区：研发经费支出占比达4.3%且每年递增，三年来一直居温州市首位。经开区R&D经费（研究与试验发展经费）占比、高新企业密度和高新产业增加值占比均居温州全市第一，规上企业研发费用覆盖率达76.7%、取得历史性突破。新增市级创新型领军（瞪羚）企业4家、高新技术企业65家、省科技型企业182家。
坚守“专业化、精品化”树品牌
心无旁骛守主业，坚持走“1米宽、100米深”的专业化、精品化发展道路——28年来，温州经开区的福达合金材料股份有限公司，正是靠着这份执着和坚守，一路成长。如今的福达合金，已成为国内电接触材料行业的领军企业，行业主要的产品标准制定者之一，先后负责或参与起草、制定、修订了48项国家或行业标准。
正如福达合金董事长王达武所说，福达合金是一家只做“电器心脏”电接触材料产品的企业。他一直告诫股东和全体员工，一定要耐得住寂寞、经得起诱惑、稳得住心神、担得起责任、扛得起使命，践行“质量重于产量、品牌重于利润、责任重于利益”的经营理念，以“聚焦客户、贡献为本、追求卓越、永不满足”为核心价值观。这便是福达合金成功的秘诀，也是企业一直所坚守的文化。
福达合金公司外景及车间
走“专业化、精品化”品牌之路，所体现的，其实是执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神。而这，在温州经开区的企业当中，也已经成为一种主流的价值观。
走进恒丰泰精密机械股份有限公司总部大门，四个醒目大字“德赢天下”就挂于公司前厅处。创立于1991年的恒丰泰，一直以坚持稳健可持续发展为理念，以“德赢天下”为企业文化，以“打造世界一流的机械装备制造企业”为企业愿景。“三十年如一日”专研精密传动技术和行业应用，已成功摘得国家级高新技术企业、国家火炬计划重点企业等多张国家级名片。从传统减速机、电解铝设备到精密减速器、太阳能传动装置、工业搅拌技术以及浓密机设备技术等，恒丰泰在技术创新方面不断取得突破，在精密机械这一领域精耕细作，企业品牌化之路走得越来越宽广。
本文转自：温州新闻网 66wz.com
