抢抓“春招”黄金期！温州湾新区科技人才局赴江西高校揽才

　　温州网讯    为招揽更多人才，3月17日-19日，温州湾新区科技和人才局组织辖区企业远赴江西开展2023年高校毕业生招引“510+行动计划”暨“汇聚新区 筑梦未来”全国巡回引才活动，以满满诚意吸引温州湾新区建设人才。

　　“一年之计在于春”，本次活动分别在南昌航空大学科技学院、华东交通大学及南昌大学三所院校开展三场高校毕业生专场招聘会，有效满足辖区企业引才和用工需求，为企业和求职者搭建优质高效的就业招聘平台。活动采用线上线下结合的招聘模式，瑞浦兰钧能源股份有限公司、人本股份有限公司、浙江长江汽车电子有限公司、浙江福达合金材料科技有限公司等30家区重点企业携1236个岗位需求参加。

　　“这次招聘会对我来说还是很有收获的，简历投了好几家企业，我前期也做了功课，发现这次过来的企业都蛮不错的，”南昌航空大学科技学院飞行器制造工程大四学生付海说，“招聘会上有几家企业招聘技术工程师岗位，我之前实习的时候就做过类似工作，招聘主管都很积极地和我沟通。”

　　南昌大学工业工程专业大四学生程泰洋现场应聘工程师助理岗位，他说:“现在我们面临毕业季，其实也挺迷茫的，到底是选择就业还是继续读研，今天温州湾新区带队过来，给了我们很好的选择空间，尤其看到好的单位、岗位和薪资，我和几个朋友都投了简历。”

　　为促进高校毕业生与岗位的精准匹配，报名前期，区科技和人才局积极与企业和高校沟通联系，根据毕业生专业筛选就业岗位。招聘会现场气氛热烈，毕业生与用人单位积极交流，详细了解企业情况、招聘岗位、工资待遇等情况。线上线下共收到864份简历，现场初步达成就业意向286人。招聘会现场还设立了政策宣讲服务区，区科技和人才局工作人员现场为毕业生解读高校毕业生510+行动计划、温州人才新政40条等相关人才政策，帮助毕业生科学规划职业生涯，为毕业生和用人单位牵线搭桥、答疑解惑。

　　区科技和人才局副局长郑管元与三所大学的招生与就业工作处相关负责人展开面对面人才政策推介并现场达成“高校人才工作联络站”合作意向。接下来，区科技和人才局也将持续与高校合作，多渠道了解高校毕业生就业状况及求职需求，有针对性地开展校园招聘服务，为温州湾新区企业产业升级、开拓创新，吸引更多的优秀人才。(通讯员 叶雪雅)

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